O Governo comprometeu-se a compensar as empresas pelo aumento do salário mínimo nacional em 2021. Com o intuito de manter este compromisso, é agora possível às empresas receberem uma compensação monetária. Se a sua empresa tinha um ou mais colaboradores em dezembro de 2020, a tempo completo, e com um vencimento entre 635,00€ e 665,00€, então pode receber este apoio: a compensação às empresas pelo aumento do salário mínimo.

Caso os colaboradores tivessem um vencimento de 635,00€, em dezembro 2020, a empresa pode agora receber 84,50€ por cada pessoa nesta situação. E, por outro lado, caso o trabalhador tivesse um vencimento superior a 635,00€ mas inferior a 665,00€, então já irá receber 42,25€ por pessoa.

Vejamos como esta pode ser a situação de várias empresas. Apresentamos de seguida o caso da Alexandra, diretora da empresa multinacional de têxteis, “Linho do Bem, Lda.”. Na sua fábrica tem cerca de 30 costureiras a trabalhar consigo. Das 30 colaboradoras, havia 20 trabalhadoras que tinham um vencimento de 635,00€ em dezembro de 2020. As restastes 10, tinham um vencimento de 640,00€. Vejamos agora o que a Alexandra pode ganhar:

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Deste modo, a empresa “Linho do Bem, Lda” irá receber 1.690,00€, referentes às 20 colaboradoras. Adicionalmente, irá receber também 422,50€, devido às 10 trabalhadoras que ganhavam 640,00€ em dezembro 2020. No total, a Alexandra consegue arrecadar 2.112,50€ sem qualquer condição a manter no futuro, será totalmente a fundo perdido.

Desde o passado dia 26 de maio que pode solicitar este apoio no site do IAPMEI. A Alexandra, diretora da empresa de têxteis “Linho do Bem, Lda.”, já o requereu e vai receber 2.112,50€. E você? Já sabe quanto pode ganhar? Contacte-nos e nós iremos ajudá-lo.



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